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人才理念

全面實施人才強企戰(zhàn)略，建立健全創(chuàng)新人才培養(yǎng)，引進管理和開發(fā)機制；建立基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系，構建基于勝任力的人力資源開發(fā)平臺，健全基于公司治理的激勵約束機制；全面優(yōu)化人才隊伍結構；加大人才培養(yǎng)培訓力度，進一步提升人才隊伍能力素質(zhì)，為公司快速發(fā)展提供堅實的人才保證。